从2017年年初开始，盐阜大众报报业集团加强策划，加大投入，加快步伐，对采编机构和采编流程实行颠覆式、根本性的改革，各媒体平台原来独立运行的采编机构一律取消，全新打造融媒体“4＋1”（即统一指挥、统一采访、统一编辑、统一运营，分开发布）平台，走出一条从平台建设、到深度融合的新路子。融媒体“4＋1”平台得到中国报业协会的充分肯定并要求全国地市级党报学习借鉴。

但是，受体制、资金、人才、技术等客观条件限制，地市级报业在新媒体的发展上仍存在着诸多问题，在激烈的竞争中会出现发展滞后，形成强者愈强、弱者愈弱的“马太效应”现象。这种态势下，地市级报业如何应对新媒体的冲击，加快融合发展至关重要。为此建议:

一、加强正确引导，把握新媒体发展方向。新媒体以其丰富的信息资源和多姿多彩的信息形式吸引了庞大的受众，具有很强的舆论辐射能力和感染力，在突发事件、群体性事件和公共事件中发挥着重要的信息传播和舆论引导作用。加强对新媒体的正确引导不仅是一项重大的研究课题，也是一项紧迫而重要的政治任务，必须高度重视，紧抓新时期舆论引导工作的开放性发展这个难得的机遇，抢占新媒体这块舆论阵地，运用好新媒体这一宣传渠道，牢牢把握舆论引导的主动权。

二、加强统筹协调，推动新媒体合力共为。新闻媒体是社会公器，是党和政府的喉舌，也是一方经济发展的旗手和鼓手。要明确一个牵头单位，建立“新媒体发展联席会议制度”，加强新媒体发展的统筹和协调，促进新媒体之间的交流与沟通，整合各种新媒体资源形成合力。

三、加强资金和政策支撑，助推新媒体有序发展。利用好新技术，推进新媒体产业化发展，不仅需要广大运营商和主流媒体发挥好主体作用，也需要各有关部门主动跟进、积极参与，以实际行动支持新媒体的健康发展。有关部门要适时出台鼓励和引导新媒体健康有序发展的资金和政策措施，积极支持新媒体产业发展，大力培育地方网站，主动发展政务信息平台，不断拓展舆论引导的领域和范围，促进传统媒体与新媒体相互促进、融合发展，努力构建传统媒体和新媒体优势互补、立体交叉，让融合与创新并重。

四、加强人才培养，提高新媒体发展水平。获得人才的路径一个是培养一个是引进，我们两手都不能放。要加强对现有人才的培养，建立长效机制，多把他们“送出去”，学习更加先进的技术和经验。要大力引进紧缺型人才，适当提高技术人员的工作待遇，为新媒体的发展储备人才力量。

五、加强有效监管，规范新媒体传播行为。要加强新媒体的管理，严格规范新媒体的舆论传播行为。各级主管和相关部门要积极研究新媒体管理方面的政策法规等问题，研究新媒体管理的科学方法，尽快出台行之有效的监管体系，用新技术手段提高管理水平，加快实现管理方式上的创新和技术手段上的突破。

六、加强担当意识，提升新媒体服务效能。新媒体要有担当意识，主动承担服务百姓和服务大局的社会责任，加强对全市中心工作和重点项目的宣传，促进新闻信息真实、准确、全面、客观传播。新媒体从业人员要切实增强政治意识、大局意识、责任意识，自觉做到思想上清醒、政治上坚定，把坚持正确的舆论导向作为自己的社会责任，在弘扬社会正气、通达社情民意、引导社会热点、疏导公众情绪、搞好舆论监督和保障人民的知情权、参与权、表达权、监督权等方面发挥积极作用。