吴春盈，女， 1972年出生，大学本科学历，1990年参加工作，现任蕲春县妇幼保健院妇产科主任。

一位暖心的好妈妈

1990年，吴春盈毕业分配到蕲春县第二人民医院（蕲北山区张榜镇医院）。吴春盈深入村组调查，了解当地接生观念落后，无菌条件更是无从谈起，对产妇及新生儿的健康带来极大的安全隐患。于是，她大胆迈出工作的第一步,在全镇推广新法接生。她翻山越岭，联络各村妇女主任，到产妇家中走访……她的热情豪爽、爱岗敬业给当地人留下了很好的口碑，到现在一提起吴春盈的名字，当地人还记得那个活跃在那片热土上的年轻专业的“接生妈妈”。

吴春盈很喜欢“接生妈妈”这个称呼，她认为这个称谓赋予了生命最具内涵的诠释，有一种特殊分量，一种特殊的感情，并将贯穿于她的整个人生，融入她的整个生命。

1994年，吴春盈调入县妇幼保健院，她不仅在产床上给顺产难产接生，还拿起手术刀走向手术台，为病人解除保守治疗所不能解决的难题。

蕲春是个人口大县，也是农业大县，农村人口要占全县人口的80%以上，许多乡镇的孕妇临产后都选择到县保健院分娩，县妇幼保健院又是全县妇女儿童急救中心。妇产科的业务量和工作强度大大增加，危重孕产妇的数量也明显增多，吴春盈以过硬的技术水平，解决了许多难题，帮助孕产妇转危为安。

2013年6月25日深夜12点半，她回家不久刚刚入睡，电话铃急促地响起：“有急救，快点来！”她立即披衣起床，赶到医院。这是一个从乡镇卫生院转诊过来一位叫陈维的产妇，不但身材小，而且还是双胞胎，并伴有肿瘤，突然阴道大量流血。妇产科肿瘤手术风险很大，女性子宫附件是位于盆腔的器官，前方有膀胱，后方有直肠，左右临近尿管，上方有小肠，手术不小心，将危及母婴3条生命啊！而且，陈维的家属既没有足够的钱，还因为是两胎女孩对孕妇置之不理。病情就是战斗，时间就是生命！吴春盈立即组织急救小组，快速制定手术方案、医患沟通、上台主刀手术，她紧张工作4个多小时，才迎来那一声动人的啼哭，她幸福的笑容，点亮灿烂的黎明。她忙碌着，顾不得喝口水、擦把汗，就又开始了新的一天……

如今，国家放开二胎，吴春盈立即与中南医院建立不孕不育医联体，为那些不孕不育的妇女圆上“妈妈梦”。

一个温暖的优秀团队

2005年，吴春盈担任妇产科主任，负责妇产科全面工作。妇产科是医院重点科室，平时病人多，且工作量大，由于管理混乱，组织纪律差，妇产科人心涣散、病人投诉不断。她决心改革，用自己的行动作表率，带出一个温暖、优秀的团队。

她满腔热忱，不管是刮风还是下雨，不论是严冬还是酷夏，无论是白天还是深夜，只要病人一声唤，她立即赶到，一年到头都能在医院看到她的身影。有一次她正在整理出差的行囊突然接到院内电话，一个孕妇重度子痫前期，Hellp综合症。她二话不说直奔病房，查看孕妇情况，医师向她报告“胎心100次”，吴春盈当机立断：“立即剖宫产，通知儿科医生，做好新生儿抢救准备。”所有人员立即行动起来，各种声音同时响起：“找儿科医生”、“通知手术室”、“通知产房”、“通知麻醉师”、“立即输液”……手术在紧张有序地进行，很快传来了婴儿的啼哭声，所有人都露出了欣慰的笑容，此时天已经蒙蒙亮起，待患者病情平稳后吴春盈才默默离开。谁都不知道匆忙出差的主任连个喝水的杯子都没给自己准备。

病人所系，生命相托，是吴春盈一生的誓言；责任和道德的花朵，把她的人生装点得缤纷灿烂。她总面带笑容地迎接每一位患者，在制订诊疗方案时，尽可能把风险留给自己，她成为妇幼保健院妇产科最受患者信赖和欢迎的医师，她的科室成为最温暖、最优秀的团队。

一套温情的管理方式

吴春盈狠抓医疗质量管理，不断修订和完善各项规章制度和诊疗常规，既严格制度，又做到人性化、人情化。科室人员工作、生活有困难，吴春盈想尽办法为他（她）们解决，上班时谁有急事，吴春盈自己顶上，科室每个医护人员家庭的一切，都记在吴春盈的心里，她用温情脉脉的方式，管理人，管理科室。

在她的管理下，妇产科由弱到强，由小到大，收治病人数、分娩数、床位使用率、周转率、手术量及门诊量均稳步上升；医疗质量有了很大提高，剖宫产率从66%降至41%，新生儿窒息率降至3‰；危重症抢救成功率大幅提高，对产科重症如：早发型重度子痫前期、子痫、胎盘早剥、Hellp综合征、高血压脑病、失血性休克、DIC、羊水栓塞、妊娠急性脂肪肝等急救均能熟练实施；医护人员的业务技术水平和爱岗敬业精神都有了明显的进步。

为提高整体水平，吴春盈多次到同济、协和医院进修学习，掌握产科疾病治疗的新知识、新技术，并广泛应用于临床，尽量减轻患者的痛苦和经济负担。如率先引进腹腔镜技术，全子宫切除术手术时间从原来2个半小时缩短至1小时左右，并解决了老手术创伤较大、出血量多的难题。以前通常手术病人需输血200-400ml，采用新的手术方法后几乎不用输血，这样既为患者减轻了痛苦，又节约了医药费用，且术后患者恢复快，切口疤痕小。又如宫颈炎、盆腔炎是已婚妇女常见多发病，她引进新疗法微波治疗技术，利用超声聚集治疗后，效果明显、疗效巩固，现已广泛应用于临床。

吴春盈多次被评为业务骨干，学科带头人，“三.八”红旗手。1999年荣获首届卫生专业技术知识竟赛保健专业第一名；2005年参与全省母婴安全工程和降消项目，省级验收达标；2014年荣获黄冈市“五一劳动奖章”。